中小企业联系千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。近年来，都江堰市一批中小企业勇立潮头、大胆创新，走上了专精特新发展之路，为助力实体经济特别是制造业做优做强提供了有力支撑。都江堰市江宁机械有限公司于2007年成立，从拷贝到创新，到如今成为国内排名前列的“挤出”配件供应商，出口美国、德国、俄罗斯、以色列等三十多个国家，2023年，国外业务占比公司总产值45%，同年被授予四川省级“专精特新”中小企业。3月21日，记者走进江宁机械，近距离感受它蓬勃向上的发展动力。

  走进江宁机械办公大楼，迎面而来的“精耕细作，专注挤出”标语中的“挤出”二字让人犯迷糊。公司CEO张忠云笑着介绍，公司生产的螺纹元件、芯轴、筒体、侧喂料机等配件，是挤压造粒机的核心部件，涉及石化、工程塑料、化工、薄膜、粉末、食品等行业。

  进入生产车间，只听到机械声响，全智能化设备，一个工人可控制数字控制机床。“塑料改性、食品膨化、石化行业等已步入加快速度进行发展通道，近三年，我们的订单每年都以20%的速度递增，目前我们生产已出现了供不应求。”张忠云笑着说道。

  对于机械制造业来说，生产设备的更新换代直接影响了产品的质量和精度。车间里，公司花费2000多万元从欧洲进口的冷轧设备还未开封，这台设备为国内首次进口。为了让新设备在厂里“安家”，工人们都会先在地下打地基，经过钢筋水泥浇筑沉降一个月以后，才将其安放以确保其精度的稳定。3月25日，国外厂家将进驻公司对设备做调试。斥巨资购买的这台设备到底有何精妙之处？张忠云指着试机产品和公司原产品对比介绍：“工艺不同，一个是花键铣有屑加工，一个是冷轧成型无屑加工；其次是精度不同，前者精确度在8级 ，后者在6级 ；三是同样材料，后者承载扭矩提高30%。”

  技术更新是生产好产品的重要一环。现场，今年70岁原扬州大学副教授唐老师打“飞的”从南京过来进行技术指导；检验室里，来自有名的公司专家正在对检验员进行培训。“每个产品的精度控制在0.02毫米（头发丝的四分之一）以内，每个产品出厂都有质量策划配备设计图。”据了解，公司目前和北京化工大学、重庆交大、西南石油大学都建立了校企合作。2024年，公司年度计划专家培训费用50万元，研发费用650万元。

  车间里，整套内孔直径350毫米价值600万元的筒体将于4月初出口伊朗；年前，刚出内孔口直径380毫米的筒体给俄罗斯，这套产品完全取代了德国产品；最近，江宁机械刚刚完成了彭州石化筒体的检修，双方已签订下一次设备更新换代合同。“公司目前已申请专利33项，预计年底将超过40项。”在江宁机械的展厅里，各项专利被放在了最醒目的地方。通过技术革新，江宁机械实现了配件国际化供给。

  毕业于机电专业，从事三十年机械工作的张忠云，谈起创办这家企业时的初心，记忆犹新。2007年，张忠云在积累了近10年的双螺杆挤出机配件研发制造经验后，正式成立江宁机械，当时在职员工10人；2011年，公司开始注册进出口经营权并参加行业内大型展会，江宁大踏步进入行业圈；2013年至2018年，江宁与国内外知名品牌挤出机制造商及最终用户合作，经过两次扩产，制造能力处于行业地位；2020年4月搬新厂，总投入近4000多万扩产，加工设施达160多台，如今在职员工180余人；2023年销售额达1.2亿元，2023年，公司从欧洲进口的冷轧芯轴加工设施弥补了国内空白，为全球客户提供一站式服务，“小巨人”一步一步成长壮大。

  新修建的工厂集办公、车间一体化，站在办公楼三楼，车间生产状况一目了然，机械设备排列整齐，车间环境干净整洁，在质量管理上，公司严格执行ISO9000质量管理体系，所有的产品都有可追溯性。

  “企业只是平台，员工才是创客。”张忠云说，江宁机械能有如今的发展，人才是关键。为激励员工的积极性，2018年，公司做股权改革，如今员工持股占比26%；2024年春节年会，公司拿出100万元发超产奖，举行“春晚”邀请职工家属欢聚，为70多位员工家属小朋友发压岁钱；刚过去的这个3.8妇女节，开展工会主题活动为40多位女同胞过节，到户外唱响“春天的故事”。员工生病、逢年过节，公司工会上门问候探望……浓厚的人文氛围，增强了员工的获得感和价值感。今年48岁的何静是天马镇人，三年前入职公司，经过半年培训后成为一名平磨工。她和记者说，“以前打工每月只能挣两三千元，现在翻倍，去年年终奖加红包拿了将近1万元，总体很满意。”

  新产品，新技术；新场景，新应用；新人才，新力量。这就是江宁机械专精特新“小巨人”企业的发展样本。“为客户创造价值，为员工谋取福利，为股东创造利润，为社会承担相应的责任，变成全球一流的挤出配件制造商。”这是张忠云及企业的愿景。采访当天下午，张忠云要赶去重庆竞标；24日，将去俄罗斯出差洽谈合作。在这个万物竞发的时代，江宁的未来，正与都江堰这座城市一样展现出勃勃生机。